YENİ SGK EMEKLİLİK HABERLERİNE ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız

29 Mart 2013 Cuma

Emeklilikte yaşa takılanlara düşük maaşla hemen emeklilik - YASA ÇIKARSA 500.000 KİŞİ EMEKLİ OLACAK!

Emeklilikte yaşa takılanlar dikkatine!
 
İşte yeni formül...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı , 1999 yılından önce işe başlayanlardan prim gün sayısını doldurmasına rağmen kanunda öngörülen yaşı doldurmadığı için emekli olamayanlara yönelik çalışma başlattı. Buna göre yaş beklemeden biraz düşük maaşla emeklilik mümkün olacak.

1999 yılında çıkarılan bir yasa ile çalışanların emekli olma şartları değiştirildi. Yasa ile 1999 yılından sonra işe girecek olanlar için, daha önce kadınlarda 38 olan emeklilik yaşı 58'e, erkeklerde 43 olan emeklilik yaşı da 60'a çıkarıldı. 

Aynı yasa ile SSK'ya tabi çalışanların emekliliği için gereken gün sayısı 7000'e çıkarıldı. Bu tarihten önce işe girenler için 1976 yılına kadar geriye dönük olarak 'Kademeli Yaş ve Gün Şartı' getirildi. 

5510 sayılı yasayla 30 Nisan 2008'den itibaren işe girenler için ise 65 yaş şartı getirildi. Böylece kademeli yaş düzenlemesi kapsamında prim gün sayısını doldurmasına rağmen yaş şartını tamamlayamadığı için emekli olamayan milyonlarca kişi ortaya çıktı. Türkiye Gazetesi'nde yer alan habere göre 'emeklilikte yaşa takılanlar' bir araya gelip sıkıntılarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e anlattı. Bu bilgiler ışığında bürokratlara çalışma yapma talimatı veren Çelik, sıkıntı hakkında şöyle konuştu: “1999 yılında 10 yıl çalışıp, '10 yıl sonra ben emekli olacağım' diye bekleyen vatandaşa diyelim ki 4 yıllık ilave bir süre geldi. Vatandaşlarımız, 'bizim prim ve gün sayımız doldu' diyor. Vatandaşımız, 'Biz oyun oynarken kural değişti, bizim ne günahımız var' diyor. Tabii ki bakıldığında haklı, kamu düzenleme yapabilir mi? Yapabilir. Ne yapılabilir, dünyadaki örnekleri nedir? Bir haksızlık var mı? Var. Kısmî emeklilik çerçevesinde değerlendirilebilir veya uzatılan süre dikkate alınarak maaş bağlanırken ona göre maaş bağlanılabilir. Tüm bu hesapları dikkate alarak, geleceğe dönük projeksiyonlar yaparak sistemi tahrip etmeden bir çözüm arayışı içerisindeyiz.” Çözümün 'yaş beklemeden biraz düşük maaşla emeklilik' şeklinde gerçekleşmesi halinde ilk etapta 500 bin kişinin emekli olması bekleniyor.

Kaynak: VATAN

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
  2. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  3. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  4. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
  5. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
  6. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
  7. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
  8. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  9. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  10. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
  11. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  12. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  13. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  14. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  15. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
  16. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
  17. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
  18. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
  19. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
  20. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  21. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  22. Kadın memurlar için emeklilik şartları
  23. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
  24. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  25. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
  26. En erken SGK'dan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  27. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
  28. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  29. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
  30. Emeklilik başvurumuzu yaptık kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
  31. Hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarını Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilirler mi?
  32. 50 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
  33. 55 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
  34. Askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
  35. Emeklilik talebinde bulunacağım SSK'ya hangi evraklarla başvurmam gerekiyor?
  36. Bağ-kur hiç bir meslek odası ve esnaf sicile kayıtlı olmadığım halde belge getir diyor ne yapmalıyım?
  37. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu?
  38. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz?
  39. Doğum borçlanmasında ilk doğumla ikinci doğum arasında 2 yıldan az süre varsa borçlanma nasıl yapılacak?
  40. Eski vergi ve oda kayıtlarıyla geriye dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
  41. Geçmişte isteğe bağlı SSK ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  42. Hem SSK hem de Bağ-kur kaydı olduğu halde kimler doğum borçlanması yapamıyor?
  43. Kadınlar için doğum borçlanmasıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek?
  44. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım?
  45. Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
  46. Sosyal güvenlikte neler değişti?
  47. SSK'dan çift aylık almak mümkün mü?
  48. Sahte boşanma yoluyla kendine maaş bağlatanların dikkatine!
  49. Dava açarak nasıl 1 yıl erken emekli oldu?
  50. Yaşlı ve Özürlü Aylığındaki Önemli Değişiklikler
  51. Son Prim Yapılandırma Yasasından Kimler Yararlanacak?
  52. Emekli aylığınızın yattığı bankayı nasıl değiştirebilirsiniz?
  53. Yurtdışı borçlanması hangi sigortalılık statüsüne göre yapılıyor?
  54. Çıraklık sigortası emeklilik hesabında dikkate alınır mı?
  55. 900 günü askerlik borçlanmasıyla tamamlamak için dava açarsam sonuç alabilir miyim?
  56. Tütün ikramiyesi hangi emeklilere ne kadar ödenecek?
  57. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
  58. İntibak Yasası hakkında çarpıcı bir değerlendirme
  59. Ocak 2013 yeni KEY ödeme listesi
  60. Kısa mesajla emeklilik yaşınızı ve emekli maaşınızı öğrenme imkanı
  61. 41 aydan fazla isteğe bağlı Bağ-kur primi ödemeyin uyarısı
  62. Emekli olduğu halde çalışanların dikkatine!
  63. Yeni Torba Yasadaki Hak Düşürücü Süreler
  64. 1250 lira emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
  65. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
  66. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  67. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  68. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
  69. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
  70. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
  71. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
  72. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  73. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  74. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
  75. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  76. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  77. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  78. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  79. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
  80. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
  81. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
  82. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
  83. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
  84. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  85. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  86. Kadın memurlar için emeklilik şartları
  87. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
  88. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  89. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  90. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  91. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
  92. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  93. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
  94. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  95. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  96. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  97. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  98. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  99. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
  100. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  101. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  102. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  103. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  104. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  105. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  106. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  107. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  108. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
  109. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
  110. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
  111. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
  112. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  113. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
  114. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
  115. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
  116. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
  117. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
  118. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
  119. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
  120. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
  121. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
  122. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
  123. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  124. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
  125. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
  126. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
  127. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
  128. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?